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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Reclutamiento
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Reclutamiento altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo de recursos humanos. En este rol, serás responsable de liderar y gestionar el proceso de reclutamiento de principio a fin, asegurando que atraemos y contratamos a los mejores talentos para nuestra organización. Trabajarás en estrecha colaboración con los gerentes de contratación para comprender sus necesidades de personal y desarrollar estrategias efectivas de reclutamiento. Además, serás responsable de supervisar un equipo de reclutadores, proporcionando orientación y apoyo para garantizar que se cumplan los objetivos de contratación. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en reclutamiento, excelentes habilidades de comunicación y la capacidad de trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido. Si eres un líder natural con una pasión por el reclutamiento y el desarrollo de talento, nos encantaría saber de ti.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento efectivas.
- Colaborar con gerentes de contratación para identificar necesidades de personal.
- Supervisar y guiar al equipo de reclutadores.
- Gestionar el proceso de selección y entrevista de candidatos.
- Mantener y actualizar bases de datos de candidatos.
- Asegurar el cumplimiento de las políticas de contratación.
- Analizar métricas de reclutamiento para mejorar procesos.
- Fomentar relaciones con universidades y organizaciones profesionales.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Licenciatura en Recursos Humanos o campo relacionado.
- Experiencia previa como gerente de reclutamiento.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido.
- Conocimiento de las mejores prácticas de reclutamiento.
- Habilidad para liderar y motivar a un equipo.
- Familiaridad con software de gestión de reclutamiento.
- Capacidad para tomar decisiones basadas en datos.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es tu experiencia en la gestión de equipos de reclutamiento?
- ¿Cómo manejas situaciones de alta presión en el proceso de contratación?
- ¿Qué estrategias utilizas para atraer talento de calidad?
- ¿Cómo te aseguras de que el proceso de reclutamiento sea inclusivo?
- ¿Puedes describir un desafío de reclutamiento que hayas superado?
